Coaching

 

 

Il percorso di coaching è un metodo che accompagna il cliente, attraverso la valorizzazione e il potenziamento delle sue capacità personali e competenze, nel raggiungimento degli obiettivi da lui stesso definiti.

 

È rivolto a qualsiasi persona motivata che voglia migliorarsi ulteriormente o che stia incontrando delle difficoltà nella gestione di situazioni sfidanti.

 

Durata:

Definibile solo dopo il primo incontro, dipende dagli obiettivi che si desidera attuare e dalla motivazione personale. Ora anche a distanza

 

Tematiche:

Il Coaching basa la sua efficacia su una collaborazione ed un patto di lavoro tra due soggetti, l’individuazione e l’allenamento del potenziale, lo sviluppo della consapevolezza e della responsabilità rispetto alla capacità di determinare le situazioni. Parte integrante del percorso di Coaching è la definizione e lo svolgimento di concrete azioni per il conseguimento degli obiettivi.

 

Il Coaching è innanzitutto una relazione peculiare tra il Coach ed il Cliente, il cui scopo e risultato è di facilitare l’espressione del potenziale del Cliente, con notevoli vantaggi nella crescita e realizzazione personale.

 

Prodotto finale:

Una persona che grazie ad una maggiore consapevolezza e ad un potenziamento delle capacità personali può continuare a sviluppare le proprie potenzialità ed utilizzarle nell’attuare strategie che gli permettono di migliorare i propri risultati lavorativi e la propria qualità della vita, gestendo i cambiamenti esterni.

 

I vantaggi per l'azienda:

Dare la possibilità ad un collaboratore di partecipare ad un percorso di Coaching è da considerare un “premio”. Potrebbe essere un premio per la sua forza di volontà, per la lealtà che ha dimostrato negli anni, oppure un premio per supportarlo nel nuovo incarico che ha deciso di assumere, o ancora, nelle difficoltà che sta incontrando nella gestione del suo team. In quest’ottica, i vantaggi per l’Azienda si concretizzano in una gestione più efficace dell’area, nel miglioramento del Clima Interno e nella motivazione individuale e dei team, favorendo l’employee retention.